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| 公司本着“吸纳人才、善用人才、发展人才”的用人机制，经过几年的努力，员工队伍已呈现出年轻化、知识化、专业化的人才梯队。根据公司发展需要，现诚聘以下人员： |
| §机械技术员 |
| 招聘职位： |
机械技术员 |
招聘人数： |
1人 |
性别要求： |
男 |
| 年龄要求： |
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发布时间： |
2012-12-03 |
截止时间： |
2013-12-03 |
| 外语水平： |
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职称要求： |
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文凭要求： |
本科以上学历 |
| 工作职责： |
熟练使用CAD等相关绘图软件。
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| 素质要求： |
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| 备 注： |
福利待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬体系及良好的晋升空间。
2.上下班通勤车。
3.上五险。
4.提供宿舍，免费午餐
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| §小车司机 |
| 招聘职位： |
小车司机 |
招聘人数： |
1人 |
性别要求： |
男 |
| 年龄要求： |
35岁以下 |
发布时间： |
2012-12-03 |
截止时间： |
2013-12-03 |
| 外语水平： |
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职称要求： |
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文凭要求： |
B本 |
| 工作职责： |
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| 素质要求： |
退伍军人优先，有给领导开车经验者优先。薪资面议。
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| 备 注： |
福利待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬体系及良好的晋升空间。
2.上下班通勤车。
3.上五险。
4.提供宿舍，免费午餐。
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| §办公室主任 |
| 招聘职位： |
办公室主任 |
招聘人数： |
1人 |
性别要求： |
男 |
| 年龄要求： |
35 ～45 |
发布时间： |
2012-12-03 |
截止时间： |
2013-12-03 |
| 外语水平： |
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职称要求： |
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文凭要求： |
大专 |
| 工作职责： |
工作内容：
1、负责主持办公室的全面工作，
2、负责对外接待、联系、承办、咨询等工作，
3、负责安全、保卫、保安、办公车辆、设施等管理工作，
4、负责公司各类文稿的审核工作。
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| 素质要求： |
具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 |
| 备 注： |
1.公司提供有竞争力的薪酬体系及良好的晋升空间。
2.上下班通勤车。
3.上五险。
4.提供宿舍，免费午餐
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